По статистике около 30% браков берут свое начало именно в корпоративной среде. Однако по другим данным, отношения с коллегами были у целых 70% опрошенных людей. В каждом третьем случае один из участников, а то и оба являлись женатыми/замужними. Часто все начинается со случайного секса после корпоратива или посиделки с коллективом. Так что же делать, если переспала с коллегой?

 

Заводить отношения с сотрудником компании, в которой вы работаете – отчасти удобно. Вы часто видитесь, вам есть о чем поговорить и поддержка с обеих сторон может быть существенной. Однако в некоторых компаниях руководство открыто выступает против отношений внутри коллектива вплоть до увольнения одного из влюбленной парочки (стоит признать, что чаще всего это женщина). Также постоянное нахождение может надоедать или отвлекать от работы. А вам за нее ведь платят. И даже если отношения начались спонтанно, не стоит ставить крест на перспективах своего будущего замужества.

А что, если…

Но если все не так уж радужно и уже наутро после бурной ночи вы понимаете, что развития не будет, и просто хотите забыть все, как страшный сон – помните, что второй человек может не разделять ваши позиции, или хуже того, решит воспользоваться сложившейся ситуацией. Если вы не собираетесь увольняться, то придется решать вопрос тихо, с минимальными потерями. Для этого нужно проявить стойкость и бесстрашие.

Женаты оба

Начнем с самого «жесткача». Женаты оба, отношения на стороне не планируют, а если и планируют, то чаще всего, это только один человек. Особо нахальные могут начать шантажировать с целью продолжения встреч, а иначе о случившемся инциденте узнают все.

Что делать?

Быть смелее. Поговорить начистоту, не поддаваться на шантаж, отрицать произошедшее. В крайнем случае, дабы сохранить собственную семью, придется уволиться.

Переспала с коллегой. Что делать?

Женат один человек

При таком раскладе лишь одному из вас грозит не только увольнение с работы, но и уход из семьи. Поэтому здесь также возможен шантаж. В этом случае смотри пункт выше. Но, если оба участника инцидента адекватны, нужно опять же поговорить начистоту, или даже без слов, вести себя так, как будто ничего не было.

Что делать?

Два варианта: диалог для особо непонятливых или постараться в первое время не попадаться друг другу на глаза и далее хранить молчание.

Свободны оба

Самая перспективная и удачно сложившаяся ситуация, если и раньше вы нравились друг другу. Возможно, это начало чего-то большего. Общайтесь дальше, узнавайте друг друга ближе, попробуйте построить отношения. Но если после тесного контакта, стало понятно, что он – не ваш суженый, ситуация может обернуться в самую опасную сторону. Нужно срочно продумать план отхода. Опасность состоит в том, что если человек не принимает отказа или просто чрезмерно болтлив, он может шантажировать угрозами, доложить начальству, рассказать всем сотрудникам и усложнить дальнейшее пребывание на работе.

Что делать?

И снова симулируйте амнезию. Меньше пить (если один раз пронесло, это не значит, что в следующий раз будет так же).

Переспала с коллегой. Что делать?

 

Текст: Газиза Габи

Фото:

Hair – Andy Heasman

& Tina Farey, Rush Photography 

Jack Eames Styling 

Magdelena Jacobs

 

Подписывайся на наши группы и каналы в социальных сетях